الخميس، 16 نوفمبر 2017

موسوعة حوكمة الشركات



بيانات الكتاب :-
اسم الكتاب : موسوعة حوكمة الشركات
تأليف : أ / محمد مصطفى محمود استشاري موارد بشرية ومدرب
عدد صفحات الكتاب : 514 صفحة.
حجم الصفحة : A4
لغة الكتاب : العربية.
نسخة الكتاب : PDF
امكانية طباعة الكتاب : متاحة.

ثمن الكتاب :-
500 جنيها مصريا أو 70 دولار أمريكي.

طريقة الشراء :-
1- تسليم الكتاب على سي دي لو كان العميل في القاهرة ، ويتم دفع ثمن الكتاب بالجنية المصري عند الاستلام.
2- الطريقة الثانية :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري الى حسابنا بالبنك.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
3- الطريقة الثالثة :-
تحويل ثمن الكتاب بالجنية المصري عن طريق فودافون كاش.
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.
4- الطريقة الرابعة :-
تحويل ثمن الكتاب بالدولار الامريكي عن طريق ويسترن يونيون - اى بى ايه Western Union
تسليم الكتاب : عن طريق الإيميل.

محتويات الكتاب :-
مقدمة
الباب الأول
حوكمة الشركات
الفصل الأول
المبحث الأول
ما هي حوكمة الشركات؟
تمهيد
نشأة الحوكمة
مراحل ظهور حوكمة الشركات
مفهوم حوكمة الشركات
تعريف حوكمة الشركات
أسباب ظهور حوكمة الشركات
المرتكزات الأساسية لحوكمة الشركات
مبررات وجود الحوكمة
فلسفة الحوكمة
أسباب الاهتمام بحوكمة الشركات
الأطراف المعنية بتطبيق حوكمة الشركات
المكونات الأساسية لمفهوم حوكمة الشركات
مبررات حوكمة الشركات
أهمية حوكمة الشركات
أهمية الحوكمة في الجانب المحاسبي والرقابي
الحاجة إلى الحوكمة
أهداف الحوكمة
فوائد الحوكمة
ضوابط الحوكمة
أبعاد حوكمة الشركات
قواعد الحوكمة
ركائز حوكمة الشركات
مبادئ حوكمة الشركات
خصائص حوكمة الشركات
قواعد حوكمة الشركات
محددات الحوكمة

الفصل الثاني
المبحث الأول
آليات الحوكمة في الحد من الفساد المالي
تمهيد
دور آليات الحوكمة في الحد من الفساد المالي والإداري
معايير الحوكمة
مراحل تطبيق حوكمة الشركات
أسباب الاهتمام بأخلاقيات العمل
مستوى الإفصاح وعلاقته بحوكمة الشركات
أهمية المعلومات في ظل حوكمة الشركات

المبحث الثاني
الحوكمة في المصارف
تمهيد
تعريف حوكمة المصارف
مبادئ الحوكمة في المصارف
أثر تطبيق الحوكمة في المصارف

المبحث الثالث
تأثير القانون واللائحة على حوكمة الشركات
تمهيد
لوائح تنظيم حوكمة الشركات
التكييف القانوني لنظرية حوكمة الشركات
التعاطي التشريعي مع حوكمة الشركات
مدى إلزامية تطبيق قواعد حوكمة الشركات

الفصل الثالث
المبحث الأول
أصحاب المصالح في إطار حوكمة الشركات
المصادر والجهات التى تساعد في تحديد مبادئ حوكمة الشركات
دور المساهمون في حوكمة الشركات
المبحث الثاني
المسؤولية الاجتماعية في إطار حوكمة الشركات
مفهوم المسؤولية الاجتماعية
أسباب زياد الوعي بالمسؤولية الاجتماعية
مستويات المسؤولية الاجتماعية
عناصر المسؤولية الاجتماعية

المبحث الثالث
أصحاب المصالح في حوكمة الشركات
تمهيد
مفهوم نظرية أصحاب المصالح
تعريف نظرية أصحاب المصالح
أهمية أصحاب المصالح
أسلوب التواصل مع أصحاب العلاقة والاجراءات
أسلوب حل النزاعات مع أصحاب العلاقة والاجراءات
تحليل أصحاب المصلحة في الشركات
أنواع أصحاب المصلحة في الشركات
أسباب تحليل أصحاب المصلحة
صلة تحليل أصحاب المصلحة بتيسير عمل الشركة
كيفية إجراء تحليل أصحاب المصلحة ؟
الإطار الزمني لتحليل أصحاب المصلحة
المحلل الخارجي مقارنة بالمحلل الداخلي
عملية التحليل
الدراسات التى أجريت في مجال تطبيق نظرية أصحاب المصالح
الانتقادات الموجهة لهذه الدراسات

المبحث الرابع
الأداء وأساليب قياسه ومجلس الإدارة من منظور حوكمة الشركات
تمهيد
تعريف الأداء
مكونات الأداء
أهمية الأداء
أسباب الاهتمام بالأداء
أنواع الأداء
قياس الأداء
أهمية قياس الأداء
أساليب قياس الأداء
علاقة حوكمة الشركات بالأداء

الفصل الرابع
المبحث الأول
مجلس الإدارة في حوكمة الشركات
تمهيد
مفهوم مجلس الإدارة
التزامات الشركات بقواعد حوكمة الشركات
النظريات المتعلقة بمجلس الإدارة في الشركات
تحليل ظاهرة الحوكمة باستخدام نظرية الوكالة
تحديد أهداف أطراف علاقات الوكالة
تحديد جوانب تعارض المصالح بين أطراف علاقات الوكالة
مجلس الإدارة والمساهمون وحوكمة الشركات
مجلس الإدارة واستراتيجية الشركة
اشتراك مجلس الإدارة في وضع الاستراتيجية
العوامل المحددة لأدوار أعضاء مجلس الإدارة
اختيار كبار التنفيذيين وتنمية قدراتهم
عمليات مجالس الإدارة وأنماط سلوكها
المبادئ الأساسية لإدارة
هيكل مجلس الإدارة
المساهمون
العمليات الداخلية
الاجتماعات الرسمية
لجان مجلس الإدارة
حل تضارب المصالح
الإطار القانوني
تدريب أعضاء مجلس الإدارة
معايير السلوك والأداء
العلاقات الخارجية
أنواع أعضاء مجلس الإدارة
تشكيل مجلس إدارة قوي وفعال
متطلبات تكوين مجلس إدارة جيد
المهارات والخبرات اللازمة في عضو مجلس الإدارة
معايير تقييم واختيار مرشحي أعضاء مجلس الإدارة
دور رئيس مجلس الإدارة
إرشادات لاختيار رئيس مجلس الإدارة
العوامل التي تدل على استقلالية مجلس الإدارة
اجتماعات مجلس الإدارة
النقاط الرئيسية لمجلس الإدارة في الاجتماعات
الجانب القانوني لمجلس الإدارة
مجلس الإدارة ووضع استراتيجية الشركة
متطلبات الأشراف على تغيير الاستراتيجية
مجلس الإدارة وإدارة المخاطر
أهداف إدارة المخاطر في استراتيجية الشركة
مجلس الإدارة وتعارض المصالح
حماية حقوق المساهمين في الشركة
الإفصاح عن المعلومات الصحيحة للشركة
إشراف مجلس الإدارة على المصروفات الرأسمالية
المشكلات المحتملة التي تواجه مجالس الإدارة
أهمية تقييم مجلس الإدارة لنفسه
مجلس الإدارة والرقابة من خلال التمثيل
أنواع لجان مجلس الإدارة
لجنة حوكمة الشركات
الوصايا العشر لمجالس الإدارة في المنشآت
دور المديرين التنفيذيين في حوكمة الشركات

المبحث الثاني
فجوة التوقعات
تمهيد
مفهوم فجوة التوقعات
تعريف فجوة التوقعات
مكونات فجوة التوقعات في المراجعة
إطار الاستراتيجية الشاملة لتضييق فجوة التوقعات
فجوة المعقولية
مكونات فجوة التوقعات

المبحث الثالث
لوائح حوكمة الشركات
أثر حوكمة الشركات على كفاءة أسواق المال
الحوكمة في مصر

الباب الثاني
دليل حوكمة الشركات
الفصل الأول
المبحث الأول
ما هو دليل حوكمة الشركات ؟
تمهيد
تعريفات عامة لدليل حوكمة الشركات
تعريف دليل حوكمة الشركات
الهدف من دليل حوكمة الشركات
نطاق تطبيق دليل حوكمة الشركات
مسئولية مجلس الإدارة عن تطبيق دليل حوكمة الشركات

المبحث الثاني
الإطار العام لنظام الحوكمة   
أهداف ومزايا تطبيق حوكمة الشركات
قاعدة "الالتزام أو التفسير
مرجعيات إعداد الدليل لحوكمة الشركات

المبحث الثالث
المحاور الرئيسية لحوكمة الشركات

المبحث الرابع
الإفصاح والشفافية
تمهيد
المعلومات الجوهرية والإفصاح المالي وغير المالي
علاقات المستثمرين
أدوات الإفصاح

الفصل الثاني
المبحث الأول
البيانات العامة للشركة
البند 1 : بيانات الشركة

المبحث الثاني
اللوائح والسياسات
البند 2 : المواثيق واللوائح
البند 3 : السياسات

المبحث الثالث
الحقوق العامة
البند 4 : المعاملة العادلة للمساهمين
البند 5 : الحقوق المرتبطة بالأسهم
البند 6 : حصول المساهم على المعلومات
البند 7 : التواصل مع المساهمين
البند 8 : سجل المساهمين
البند 9 : انتخاب أعضاء مجلس الإدارة
البند 10 : الحصول على أرباح
البند 11 : الحقوق المرتبطة باجتماع الجمعية العامة
البند 12 : اختصاصات الجمعية العامة غير العادية
البند 13 : اختصاصات الجمعية العامة العادية
البند 14 : جمعية المساهمين
البند 15 : جدول أعمال الجمعية العامة
البند 16 : إدارة جمعية المساهمين
البند 17 : حقوق التصويت

الفصل الثالث
المبحث الأول
تشكيل مجلس الإدارة
البند 18 : تكوين مجلس الإدارة
البند 19 : تعيين أعضاء مجلس الإدارة
البند 20 : شروط عضوية مجلس الإدارة
البند 21 : انتهاء عضوية مجلس الإدارة
البند 22 : عوارض الاستقلال

الفصل الرابع
المبحث الأول
مسؤوليات مجلس الإدارة واختصاصاته
البند 23 : مسؤولية مجلس الإدارة
البند 24 : الوظائف الأساسية لمجلس الإدارة
البند 25 : توزيع الاختصاصات والمهام
البند 26 : الفصل بين المناصب
البند 27 : الإشراف على الإدارة التنفيذية
البند 28 : اختصاصات الإدارة التنفيذية ومهامها

الفصل الخامس
المبحث الأول
اختصاصات رئيس وأعضاء مجلس الإدارة
البند 29 : اختصاصات رئيس مجلس الإدارة ومهامه
البند 30 : ضوابط تعيين الرئيس التنفيذي رئيسا لمجلس الإدارة
البند 31 : مبادئ الصدق والأمانة والولاء
البند 32 : مهام أعضاء مجلس الإدارة وواجباتهم
البند 33 : مهام العضو المستقل

الفصل السادس
المبحث الأول
إجراءات عمل مجلس الإدارة
البند 34 : اجتماعات مجلس الإدارة
البند 35 : ملحوظات أعضاء مجلس الإدارة
البند 36 : تنظيم حضور اجتماعات مجلس الإدارة
البند 37 : إعداد جدول أعمال مجلس الإدارة
البند 38 : ممارسة اختصاصات مجلس الإدارة
البند 39 : أمين سر مجلس الإدارة
البند 40 : شروط أمين السر

الفصل السابع
المبحث الأول
التدريب والدعم والتقييم
البند 41 : التدريب
البند 42 : تزويد الأعضاء بالمعلومات
البند 43 : تقييم مجلس الإدارة

الفصل الثامن
المبحث الأول
تعارض المصالح
البند 44 : التعامل مع تعارض المصالح وصفقات الأطراف ذوي العلاقة
البند 45 : سياسة تعارض المصالح
البند 46 : تجنب تعارض المصالح
البند 47 : إفصاح المرشح عن تعارض المصالح
البند 48 : منافسة الشركة
البند 49 : مفهوم أعمال المنافسة
البند 50 : رفض تجديد الترخيص
البند 51 : محظورات على العضو

الفصل التاسع
المبحث الأول
أحكام عامة
البند 52 : تشكيل لجان مجلس الإدارة
البند 53 : عضوية اللجان
البند 54 : دراسة الموضوعات
البند 55 : اجتماعات اللجان

الفصل العاشر
المبحث الأول
لجنة المراجعة
البند 56 : تكوين لجنة المراجعة
البند 57 : اختصاصات اللجنة وصلاحياتها ومسؤولياتها
البند 58 : حدوث تعارض بين لجنة المراجعة ومجلس الإدارة
البند 59 : اجتماعات لجنة المراجعة
البند 60 : ترتيبات تقديم الملحوظات
البند 61 : صلاحيات لجنة المراجعة

الفصل الحادي عشر
المبحث الأول
لجنة المكافآت
البند 62 : تشكيل لجنة المكافآت
البند 63 : اختصاصات لجنة المكافآت
البند 64 : سياسة المكافآت
البند 65 : تجاوز المكافأة
البند 66 : اجتماعات لجنة المكافآت

الفصل الثاني عشر
المبحث الأول
لجنة الترشيحات
البند 67 : تشكيل لجنة الترشيحات
البند 68 : اختصاصات لجنة الترشيحات
البند 69 : شروط المرشح
البند 70 : اجتماعات لجنة الترشيحات
البند 71 : نشر إعلان الترشح
البند 72 : حق المساهم في الترشح

الفصل الثالث عشر
المبحث الأول
لجنة إدارة المخاطر
البند 73 : تشكيل لجنة إدارة المخاطر
البند 74 : اختصاصات لجنة إدارة المخاطر
البند 75 : اجتماعات لجنة إدارة المخاطر
البند 76 : نظام الرقابة الداخلية
البند 77 : تأسيس وحدات مستقلة بالشركة
البند 78 : تأسيس وحدة للمراجعة الداخلية
البند 79 : إدارة المراجعة الداخلية
البند 80 : خطة المراجعة
البند 81 : تقرير المراجعة
البند 82 : حفظ تقارير المراجعة
البند 83 : إسناد مهمة مراجعة الحسابات
البند 84 : تعيين مراجع الحسابات
البند 85 : واجبات مراجع الحسابات
البند 86 : تنظيم العلاقة مع أصحاب المصالح
البند 87 : الإبلاغ عن الممارسات المخالفة
البند 88 : تحفيز العاملين
البند 89 : سياسة السلوك المهني
البند 90 : المسؤولية الاجتماعية
البند 91 : مبادرات العمل الاجتماعي
البند 92 : سياسات الإفصاح وإجراءاته
البند 93 : الإفصاح في تقرير مجلس الإدارة
البند 94 : تقرير لجنة المراجعة
البند 95 : إفصاح أعضاء مجلس الإدارة
البند 96 : الإفصاح عن المكافآت
البند 97 : تطبيق الحوكمة الفعالة
البند 98 : تشكيل لجنة حوكمة الشركات
البند 99 : القرارات والمبادئ الإرشادية
البند 100 : تنفيذ اللائحة
البند 101 : تصنيف الحوكمة
البند 102 : النشر والنفاذ

الفصل الرابع عشر
المبحث الأول
مصطلحات حوكمة الشركات

الخاتمة

المراجع

فيديو الموسوعة




ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق