السبت، 12 سبتمبر 2015

اسباب اعادة النظر في اعاده تصميم الوظيفة



لا يمكن ان يكون تصميم الوظيفة ثابتا دائما , لان حدوث أي تغيير في طبيعة الوظيفة او عناصرها يتطلب اعاده النظر في تصميمها ومراعاه النواحي الإنسانية لتقليل مقاومه العاملين للتغير.

وهناك عده اسباب تستوجب النظر في اعاده تصميم الوظيفة :-
*- التغيرات الابتكارية والتكنولوجية.
*- تغير الهيكل التنظيمي.
*- اضافه وحدات جديده لخطوط العمل القائمة.
*- انشاء وظائف جديده.
*- علاج بعض المشكلات التي تعترض الاداء.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق